Profiling (englisch profiling) ist ein strukturierter Prozess mit dem Ziel ein klares Alleinstellungsmerkmal für Personen, Gruppen und Institutionen zu definieren.

Es ist die wesentliche Vorstufe für Trainings- und Coachingmaßnahmen aber auch für Strategien im Marketing und Vertrieb sowie der Definition von wertebasierten 3DLeitbildern.

Hier wird unterschieden zwischen:
– Persönlichkeits-Profiling
– Team-Profiling
– Unternehmens-Profiling (Auch Institutionen, Organisationen und Gemeinden)