Gibt es ein gemeinsames Motiv?
Wer spielt tatsächlich welche Rolle?
Gibt es Außenseiter?
Wie verdammt noch mal, schaffe ich es, dass mein Team lösungsorientiert miteinander umgeht?
Wie kriege ich es hin, dass mein Team das Projekt stets im Mittelpunkt sieht und die persönlichen Belange einfach mal hinten anstellt und dabei motiviert und zufrieden ist?
Antwort auf diese Fragen und
ein Team das um seine persönlichen aber auch um die Stärken und Schwächen der anderen Bescheid weiß.
Ein Team in dem jeder eigenverantwortlich im Sinne des Projektes handelt, sind nur einige Ergebnisse des Team-Profilings.
Sie sind interessiert? Wollen wissen, wie es um Ihre Teams steht und wie diese auch und vor allem auf der persönlichen Ebene konstruktiv und lösungsorientert arbeiten? Kontaktieren Sie mich. Ich bin davon überzeugt auch für Ihr Team die richtige Rangehensweise anbieten zu können. Teamspirit ganz natürlich.